Vinnustofur og fræðsla

Samtal, skilningur og þátttaka eru lykillinn að raunverulegum breytingum.

Af hverju vinnustofur skipta máli?

Í mörgum fyrirtækjum er skýr vilji til að bæta ferla, samskipti og skipulag, en oft vantar sameiginlegan skilning á því hvar vandinn liggur eða hvað raunverulega þarf að breytast.

Aðferðin – greining í samtali

Vinnustofur og fræðsla eru ekki hefðbundin námskeið. Þær eru hagnýtar og byggðar á raunverulegum dæmum úr starfsemi fyrirtækisins. Þátttakendur kortleggja saman vinnuferla, skoða samskipti og bera kennsl á hindranir eða hnökra sem hafa áhrif á flæði og skilvirkni.

Greiningin verður þannig sameiginleg. Starfsfólk sér ekki aðeins niðurstöðuna heldur tekur þátt í að móta hana. Þegar skilningur og lausnir verða sameign allra, eykst ábyrgð og áhugi á að halda umbótunum lifandi.

Ávinningurinn – minni sóun, meiri þátttaka, meiri árangur

Vinnustofur og fræðsla spara bæði tíma og fjármuni því þær beina athyglinni að því sem raunverulega skiptir máli. Í stað þess að fjárfesta í langvarandi ráðgjafarverkefnum fá stjórnendur og teymi raunhæfa mynd af því sem þarf að breytast og geta brugðist við strax.

Í hnotskurn

• Greina eigin vinnu út frá raunverulegri reynslu starfsfólks.
• Finna rót vandans í stað þess að elta einkenni.
• Ná mælanlegum umbótum með einföldum og hagkvæmum hætti.
• Efla þátttöku, samvinnu og ábyrgð innan teyma.
• Byggja upp menningu stöðugs lærdóms og umbóta.